Doorlooptijd van deze cursus is 1 tot 2 uur.

Wie leiding geeft voert regie. Dat is: struktuur en systematiek aanbrengen. Dat vraagt ook om risico’s durven nemen en open te staan voor kritiek. In het krachtenveld tussen beleid en uitvoering ervoor staan en er voor gaan! Dat is: uzelf profileren. Deze cursus helpt leidinggevenden om (meer) inspirerend over te komen.

HOOFDSTUK1 Inleiding
Hoe denkt u over uzelf? Hoe denkt u dat men over u denkt? Komen die beelden overeen? U ziet hoe het een regisseur vergaat wanneer hij op het toneel met zijn acteurs aan het werk is. Probeert u zich in zijn situatie in te leven. De overeenkomsten met uw situatie zullen groter zijn dan u wellicht zult denken.

HOOFDSTUK 2 Duidelijk en besluitvaardig overkomen
U kunt aangeven hoe duidelijk en besluitvaardig u zich normaal gesproken in verschillende situaties gedraagt. Beoordeelt u wat dat betreft ook de producent en de regisseur eens!

HOOFDSTUK 3 Creatief problemen oplossen
Wat is creativiteit en wat heeft u er in uw werk aan! Vergelijk het eens met de situatie van de regisseur. Meestal helpt het om in functies te denken in plaats van in middelen. Wat het verschil is ziet u in een oefening.

HOOFDSTUK 4 Structuur en systematiek aanbrengen
Kunt u anderen van uw gelijk overtuigen? Waarom, of waarom juist niet denkt u? Plannen zijn pas leuk als anderen ze snappen. In de manier waarop de regisseur met de acteurs omgaat ziet u het effect van het aanbrengen van structuur en systematiek.

HOOFDSTUK 5 Helder informeren en toelichten
U wordt gevraagd in een aantal situaties stelling te nemen. Daarna kunt u laten zien of u de non-verbale communicatie een beetje beheerst, heel belangrijk voor uw werk als manager.

Leermethode/ beklijvingstabel De tabel geeft aan in welke vorm de informatie aan de hersenen wordt aangeboden en welke zintuigen hierdoor aan het werk worden gezet. Online leren, zo werkt het 1. Aanmelden 2. Inloggen 3. Cursusstarter installeren 4. Tijd kopen 5. Cursus starten Start vandaag nog Volg een cursus voor slechts